ASP Asti cerca addetti ai rifiuti: stipendio da 26.549 euro

Asti Servizi Pubblici ha aperto una ricerca permanente di personale per l’assunzione di addetti alla raccolta, al carico e allo scarico dei rifiuti, chiamati anche a guidare veicoli per i quali è richiesta la patente C. La selezione riguarda la Business Unit Igiene Urbana e prevede un inquadramento al livello C2 del Contratto collettivo nazionale dei Servizi Ambientali Utilitalia, con una retribuzione annua lorda minima indicata in 26.549,88 euro.

Patente C e CQC tra i requisiti obbligatori

Per partecipare alla procedura è necessario possedere una patente di guida di categoria C in corso di validità e la Carta di qualificazione del conducente, la CQC, abilitata al trasporto di merci. È richiesto inoltre il diploma di scuola media inferiore e una buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta.

I titoli devono essere posseduti al momento della presentazione della domanda e mantenuti fino all’eventuale proposta di assunzione. Per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio in un altro Paese dell’Unione europea è necessaria l’equipollenza secondo la normativa vigente.

ASP riconoscerà punteggi aggiuntivi a chi può documentare almeno un anno di esperienza nel trasporto merci conto terzi con veicoli di massa superiore a 3,5 tonnellate. Un’ulteriore valutazione favorevole è prevista per chi ha lavorato nel settore della raccolta dei rifiuti, possiede la patente E, la carta cronotachigrafica oppure attestati per l’utilizzo di muletti, macchine operatrici e mezzi d’opera.

Contratto stabile e quattordici mensilità

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal contratto nazionale dei Servizi Ambientali e dalle disposizioni aziendali. L’avviso prevede un contratto a tempo indeterminato, che potrà essere preceduto da uno o più periodi a termine, successivamente trasformati senza interruzione in base alle esigenze organizzative della società.

La retribuzione base prevista è pari a 1.886,83 euro lordi per quattordici mensilità, ai quali si aggiunge un EDR di 9,59 euro, anch’esso riconosciuto per quattordici mensilità. Potranno inoltre essere corrisposte indennità legate a straordinari, reperibilità e particolari sedi di servizio.

Tra le voci indicate figurano un ticket pasto elettronico da 4 euro per ogni turno lavorato, un elemento economico mensile di 50 euro per dodici mensilità e, quando applicabile, un’indennità di 61,97 euro mensili per il cantiere di San Marzano. Ulteriori riconoscimenti potranno essere valutati in relazione all’esperienza, alle competenze professionali e alla disponibilità organizzativa del candidato.

La sede di lavoro sarà collocata ad Asti e nel territorio provinciale. La società precisa che la selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto dei principi di parità e pari opportunità.

Colloquio, valutazione del curriculum e prova pratica

La procedura sarà articolata in due fasi. La prima comprenderà un colloquio individuale attitudinale e motivazionale, insieme alla valutazione del curriculum e dei titoli preferenziali. Il punteggio massimo sarà di 60 punti, con una soglia minima di 36 per accedere alla fase successiva.

I candidati ammessi dovranno poi sostenere una prova pratica tecnica, valutata fino a un massimo di 40 punti. Per superarla sarà necessario ottenere almeno 24 punti. Il mancato raggiungimento della soglia prevista in ciascuna fase impedirà la prosecuzione della selezione.

Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso la piattaforma online disponibile nella sezione “Lavora con noi” del sito di Asti Servizi Pubblici. Gli interessati potranno utilizzare il modulo per la candidatura spontanea oppure quello specificamente dedicato agli addetti alla raccolta dei rifiuti con guida di veicoli di categoria C. Non saranno accettate domande trasmesse con modalità differenti.