Torino, al Salone del Libro confronto sul futuro dell’impresa

Il passaggio generazionale nelle imprese italiane sarà al centro dell’incontro “Generazioni: il domani dell’impresa italiana”, in programma oggi 18 maggio al Salone Internazionale del Libro di Torino. L’appuntamento, curato da LUISS e Unione Industriali Torino, proporrà una riflessione sul ricambio alla guida delle aziende, tema decisivo per la continuità, l’identità e la competitività del sistema produttivo nazionale.

Il passaggio di testimone come fase di confronto

Il ricambio generazionale non riguarda soltanto la successione formale nei ruoli di vertice, ma coinvolge visioni, responsabilità, competenze e modelli di gestione. Ogni passaggio di testimone porta con sé una fase di convivenza tra generazioni diverse, nella quale l’esperienza maturata nel tempo deve dialogare con nuovi linguaggi, nuove sensibilità e nuove priorità legate ai mercati, alla tecnologia e all’organizzazione del lavoro.

L’incontro al Salone del Libro partirà dal volume “Generazioni” di Mario Benedetto, che guiderà la riflessione insieme ai protagonisti del confronto. Il tema verrà affrontato come un processo complesso, lontano da automatismi, nel quale le imprese sono chiamate a costruire una continuità non soltanto patrimoniale, ma anche culturale. Il futuro aziendale, infatti, si definisce spesso nella capacità di tenere insieme radici, innovazione e una chiara idea di sviluppo condiviso.

In questo senso, la cornice del Salone Internazionale del Libro offre un contesto particolarmente adatto: un luogo dedicato al pensiero, alla trasmissione dei saperi e alla discussione pubblica diventa spazio di confronto anche per il mondo industriale, chiamato a interrogarsi su come preparare le nuove leadership e accompagnare le trasformazioni senza disperdere il valore costruito dalle generazioni precedenti.

Imprese, leadership e nuove responsabilità

Al dialogo parteciperanno il presidente Marco Gay e la vicepresidente Giorgia Garola, insieme a Paola Mascaro, CMO Accenture ITG, e Giulia Tancredi, presidente dei Giovani Imprenditori di Confindustria Piemonte. La presenza di figure provenienti dal mondo dell’impresa, della consulenza e della rappresentanza industriale permetterà di affrontare il tema da angolazioni diverse, mettendo in relazione governance, innovazione, formazione e responsabilità sociale.

Il passaggio generazionale, per molte aziende italiane, coincide con decisioni delicate: individuare chi guiderà l’impresa, definire ruoli e competenze, aprire spazio a nuove professionalità, gestire la relazione tra famiglia, proprietà e management. Sono scelte che richiedono metodo, ascolto e capacità di programmare, perché il rischio non è soltanto quello di rallentare la crescita, ma anche di compromettere equilibri costruiti nel tempo.

L’appuntamento torinese intende quindi portare al centro del dibattito la necessità di preparare il domani dell’impresa con strumenti adeguati, valorizzando il contributo delle nuove generazioni senza trasformare il ricambio in una frattura. La sfida è costruire un’identità condivisa, capace di custodire la storia aziendale e, allo stesso tempo, affrontare mercati più rapidi, competenze nuove e scenari produttivi in continua evoluzione.